Tuyển dụng người lao động về nước làm việc tại Bắc Ninh và Bắc Giang

         Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm Bắc Ninh tiếp nhận đăng ký phỏng vấn tuyển dụng của một số công ty có nhu cầu tuyển dụng người lao động tham gia Chương trình EPS và Chương trình IM Japan đã kết thúc hợp đồng về nước làm việc tại Bắc Ninh và Bắc Giang, cụ thể như sau:

         1. Nhu cầu tuyển dụng:

TT

Công ty

Vị trí tuyển dụng

Số lượng

Yêu cầu và công việc

Mức lương và chế độ

1

Công ty TNHH Canon (Bắc Ninh)

Công nhân

500

Nam/nữ tuổi từ 18 đến 35, tốt nghiệp THCS trở lên. Có sức khỏe tốt, chăm chỉ chịu khó. Làm việc 8h/ngày và tăng ca.

- Mức lương: 7,5 triệu/tháng chưa tính tăng ca

- Chế độ: Theo quy định của Công ty và luật lao động.

2

Công ty TNHH New Wing (Bắc Giang)

Công nhân

500

Nam/nữ tuổi từ 18 đến 32, tốt nghiệp THCS trở lên. Có sức khỏe tốt, chăm chỉ chịu khó. Làm việc 8h/ngày và tăng ca.

- Mức lương: Từ 9 – 13 triệu/tháng

- Chế độ: Theo quy định của Công ty và luật lao động.

3

Công ty TNHH Intops Việt Nam (Bắc Ninh)

Công nhân

500

Nữ tuổi từ 18 đến 40, không yêu cầu học vấn. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc. Làm việc theo ca.

- Mức lương: Từ 7 – 12 triệu/tháng

- Chế độ: Theo quy định của Công ty và luật lao động.

4

Công ty TNHH Ô Tô Doosung Việt Nam (Bắc Ninh)

Công nhân hàn, sơn

30

Nam tuổi từ 18 đến 45, tốt nghiệp THCS trở lên. Úng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Công ty có ký túc xá cho người lao động. Làm việc 8h/ngày và tăng ca.

- Mức lương: Từ 5 – 10 triệu/tháng

- Chế độ: Theo quy định của Công ty và luật lao động.

5

Công ty TNHH MTV Thiết bị gia dụng Sơn Hà Bắc Ninh (Bắc Ninh)

Công nhân

50

Nam tuổi từ 18 đến 40, không yêu cầu học vấn. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc. Làm hành chính và tăng ca.

- Mức lương: Thỏa thuận

- Chế độ: Theo quy định của Công ty và luật lao động.

6

Công ty TNHH Niigata Việt Nam (Bắc Ninh)

Công nhân

50

Nam/nữ tuổi từ 18 đến 40, tốt nghiệp THCS trở lên. Có sức khỏe tốt, không cận thị.

- Mức lương: Thỏa thuận

- Chế độ: Theo quy định của Công ty và luật lao động.

         2. Hồ sơ phỏng vấn:

        Do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nên các Công ty sẽ liên hệ phỏng vấn qua điện thoại hoặc qua phần mềm zoom meeting. Người lao động cần chủ động chuẩn bị đầy đủ thông tin cá nhân, các bằng cấp, chứng chỉ (nếu có).

         3. Thời gian tiếp nhận đăng ký: Từ 8/9/2021

         4. Hình thức đăng ký:

Đăng ký qua trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước: www.colab.gov.vn, tại mục “Đăng ký tìm việc trong nước”

         - Bước 1: Đăng ký thông tin (dành cho những người lao động chưa đăng ký mã tìm việc)- Người lao động chọn mục 2 – chọn “ĐĂNG KÝ”

         - Bước 2. Sau khi đăng ký xong bước 1, người lao động sẽ được cấp mã tìm việc, người lao động nhập mã tìm việc vào mục 1 và nhấn nút “TÌM THEO MÔ, sau đó đăng ký công ty và vị trí tuyển dụng tại mục “Đăng ký tìm việc” và nhấn nút đăng ký để hoàn tất.


         Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ tổng hợp danh sách và thông tin của các ứng viên đủ điều kiện để các Công ty sắp xếp lịch phỏng vấn.

         Nếu cần tìm hiểu thêm thông tin, đề nghị liên hệ với Phòng Hỗ trợ việc làm, Trung tâm Lao động ngoài nước theo địa chỉ email: colab.htvl@gmail.com để được hướng dẫn chi tiết.
Tin khác
TRUNG TÂM LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC
Số 1 - Trịnh Hoài Đức - Đống Đa - Hà Nội
Điện thoại:024 7303 0199 / Fax: 024.37346097 / Email: colab@colab.gov.vn

Văn phòng đại diện tại Hàn Quốc:
VĂN PHÒNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VIỆT NAM THEO CHƯƠNG TRÌNH EPS
Địa chỉ: Phòng 910 tầng 9, toà nhà SoonHwa, số 89, Seosomunro, quận Chunggu, Seoul
Số điện thoại: 02-393-6868 / Số fax: 02-393-6888

Bản quyền thuộc về Trung tâm Lao động ngoài nước