Tham dự Hội thảo có ông Kim Ky Woo - Trưởng phòng tuyển dụng và Hỗ trợ lưu trú đại diện cho Cục Nhân lực nước ngoài – Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD), Ông Nguyễn Như Tuấn – phó Ban Quản lý lao động, Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc; cán bộ tư vấn tiếng Việt đến từ 18 Trung tâm Hỗ trợ Lao động nước ngoài tại các địa phương có đông người lao động Việt Nam làm việc, có quan hệ cộng tác thường xuyên với Văn phòng và giáo viên tiếng Việt của các trường đào tạo cho lao động Việt Nam sau khi nhâp cảnh.

    Phát biểu tại Hội thảo, Ông Kim Ky Woo đánh giá vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ tư vấn tiếng Việt trong công tác tư vấn, hỗ trợ cho người lao động Việt Nam. Ông Kim Ky Woo đề nghị trong bối cảnh tỉ lệ người lao động Việt Nam hết hạn hợp đồng không về nước vẫn ở mức cao thì các cán bộ tư vấn cần chú trọng, định hướng cho người lao động trong việc chủ động xác lập kế hoạch nghề nghiệp cho tương lai lâu dài, khuyến khích người lao động tham dự các lớp đào tạo nghề do HRD tổ chức. Ông Kim Ky Woo cho rằng, Hội thảo là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, bổ sung thêm kinh nghiệm, chuyên môn cho những người làm công tác tư vấn hỗ trợ lao động.

    Thay mặt Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam theo chương trình EPS Ông Lê Mạnh Hùng – Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước kiêm trưởng Văn phòng đã thông tin tới các đại biểu về tình hình phái cử người lao động Việt Nam làm việc theo chương trình EPS giai đoạn 2013 -2015, cung cấp khái quát những vấn đề liên quan tới việc thực hiện chương trình EPS của Việt Nam trong thời gian qua, đánh giá các ưu điểm và những hạn chế cần khắc phục của người lao động Việt Nam. Ông Lê Mạnh Hùng cũng đánh giá cao sự hỗ trợ của các cán bộ tư vấn đối với người lao động Việt Nam trong việc nhanh chóng hòa nhập, thích nghi với môi trường công việc mới, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc và đề nghị các cán bộ tư vấn chú trọng việc khuyến khích, vận động người lao động chấp hành pháp luật, về nước đúng hạn khi hết hạn hợp đồng lao động.

   Tại buổi hội thảo, các đại biểu được nghe 3 tham luận của các cán bộ tư vấn đến từ Trung tâm Hỗ trợ người lao động nước ngoài thành phố Incheon, Cheonan và Trung tâm lao động nước ngoài Incheon về các chủ đề “Hỗ trợ người lao động kết thúc hợp đồng lao động về nước đúng hạn”, “Những khó khăn, vướng mắc đối với người lao động làm việc trong ngành nông nghiệp, các khuyến cáo đối với những người lao động làm việc trong ngành này trước khi nhập cảnh Hàn Quốc” và “Đánh giá tình hình người lao động làm việc trong ngành xây dựng hết hạn hợp đồng lao động không về nước, nguyên nhân và đề xuất giải pháp”

    Thông qua việc giả lập các tình huống tư vấn, các đại biểu cũng đã dành thời gian cùng nhau thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm về việc xử lý các vấn đề phát sinh mang tính điển hình, thường gặp trong sinh hoạt, công việc, quan hệ lao động, bảo hiểm... đối với người lao động. Kết thúc phiên thảo luận, nhiều vấn đề tư vấn có nội dung phức tạp, còn có nhiều ý kiến khác nhau trước đó đã được các đại biểu làm sáng tỏ cũng như đạt được sự thống nhất trong phương pháp thông tin, hỗ trợ cho người lao động.

   Để ghi nhận sự đóng góp của cán bộ tư vấn tiếng Việt tại các Trung tâm Hỗ trợ người lao động nước ngoài, các Trường đào tạo lao động trong công tác, tư vấn, hỗ trợ người lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS cũng như sự phối hợp, hỗ trợ cho các hoạt động của Văn phòng trong thời gian qua, Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam theo chương trình EPS đã trao những món quà lưu niệm và thư cảm ơn tới các cán bộ tư vấn.